CFP VANTINI 1839

FORMAZIONE ADULTI

Soft skills

Benessere lavorativo ed efficienza della prestazione lavorativa

*Il corso verrà avviato al raggiungimento minimo di 7 iscritti.

DESTINATARI

CHIUNQUE OPERA O COORDINA TEAM CON LA VOLONTÀ E HA LA VOLONTÀ DI CREARE UN CLIMA DISTESO E POSITIVO, CON UN FOCUS SULLO STATO EMOTIVO COME MOTORE DI PERFORMANCE SIA INDIVIDUALE CHE DI GRUPPO; PROFESSIONISTI CHE OPERANO IN CONTESTI ALTAMENTE VARIABILI E/O CONFLITTUALI.

CONTENUTO

• Stile di vita salutare
• Modelli della mente
• Elementi di igiene ambientale
• Elementi di igiene personale
• Tecniche di time management
• Elementi di project management
• Elementi di ergonomia
• Strumenti e tecniche di monitoraggio delle attività e dei risultati raggiunti

OBIETTIVI

Imparare ad agire in modo imprenditoriale ed innovativo acquisendo conoscenze relative ai principi etici, alle opportunità e alle difficoltà sociali ed
economiche cui vanno incontro le organizzazioni, i singoli soggetti. Acquisire abilità quali: pensiero strategico e risoluzione dei problemi,
motivare gli altri e il valorizzare le loro idee, mobilitare risorse, mantenere il ritmo dell’attività, assumere decisioni finanziarie relative a costi e
valori, prendersi cura delle persone e del mondo, accettare la responsabilità, prendere decisioni, esprimere creatività e immaginazione, riflettere
in modo critico e costruttivo, essere consapevoli delle proprie forze e debolezze, gestire l’incertezza, l’ambiguità e il rischio, esprimere spirito
d’iniziativa e proattività, essere lungimiranti e avere coraggio e perseveranza nel raggiungimento degli obiettivi.

DURATA
12 ORE
COSTO
120 EURO (ESENTE IVA ART. 10)*
*È possibile la partecipazione a titolo gratuito nella misura in cui sussistano disponibilità di fondi e possesso dei requisiti previsti da parte dell’utente.
COMPETENZA CERTIFICATA
Gestire il proprio benessere fisico e lavorativo per garantire efficacia ed efficienza della prestazione lavorativa. (Rif. QRSP: COMPETENZE TRASVERSALI)
CERTIFICAZIONI RILASCIATE

 Certificato di Frequenza – assenze massime consentite pari al 25% del monte ore previsto.
 ATTESTATO DI COMPETENZA di Regione Lombardia.

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