Opportunità
per disoccupati
CFP Vantini ad agosto 2008 ha ottenuto un duplice accreditamento; oltre al rinnovo della certificazione per i servizi formativi con l’iscrizione nella sezione A al n° 0147, ha ottenuto anche l’accreditamento al lavoro con iscrizione n° 0098.
I Servizi al Lavoro vengono realizzati in due unità organizzative, una a Rezzato (BS) e una a Castiglione delle Stiviere (MN) per offrire un servizo il più diversificato possibile sul territorio. In questo modo CFP Vantini oggi offre servizi che interessano sia l’ambito dell’istruzione e formazione che quello dell’inserimento lavorativo e del sostegno a soggetti appartenenti a fasce deboli (disoccupati, cassa integrati, lavoratori in mobilità, extracomunitari, donne in reinserimento lavorativo…).
A novembre 2022 abbiamo otenuto presso ANPAL (Agenzia Nazionale per le Politiche Attive del Lavoro) l’accreditamento per i servizi di intermediazione. Questo ci permette di supportare le aziende che sono alla ricerca di risorse professionali offrendo un servizio di matching che le mette in contatto con gli aspiranti lavoratori che hanno le competenze richieste.
Bacheca lavoro
Siamo iscritti all’ALBO INFORMATICO DELLE AGENZIE PER IL LAVORO e offriamo servizi di:
- selezione
- matching
- intermediazione
Corsi GRATUITI GOL
Sei disoccupato? Attraverso il programma GOL, pianifichiamo insieme a te gratuitamente il percorso migliore di riqualifica per trovare un nuovo lavoro.
GOL è un nuovo intervento nazionale finanziato dall’Unione europea nell’ambito del PNRR, per la promozione del lavoro nell’ambito delle politiche attive per il lavoro. Questo strumento è caratterizzato da interventi integrati e fortemente mirati alla formazione e riqualifica professionale, attraverso un pacchetto di servizi personalizzati.
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TIPOLOGIA CORSO
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ORE |
ADDETTO ALLE SEGRETERIA CON COMPETENZE DI SOCIAL MEDIA MARKETING |
70 |
ADDETTO ALLE PULIZIE |
60 |
AMMINISTRAZIONE E SELEZIONE DEL PERSONALE |
120 |
AUTOCAD |
50 |
BUSSINES ENGLISH – livello base |
40 |
CONTROLLO QUALITA’ STRUMENTALE DEL PRODOTTO MECCNICO |
60 |
FRESATORE |
40 |
MACCHINE UTENSILI A CONTROLLO NUMERICO |
60 |
MACCHINE UTENSILI TRADIZIONALI |
60 |
SOLIDWORKS |
60 |
TORNITORE |
50 |
DISEGNO MECCANICO INDUSTRIALE CON FONDAMENTI DI AUTOCAD |
60 |
INFORMATICA BASE |
40 |
OPERATORE ADDETTO ALL’INCLUSIONE SCOLASTICA DI ALUNNI DISABILI |
80 |
OPERATORE LOGISTICO |
80 |
OPERATORE MACCHINE A CONTROLLO NUMERICO CNC – livello base |
60 |
RECEPTIONIST: ADDETTO/A AL RICEVIMENTO |
50 |
TECNICHE DI ANIMAZIONE CON UTENTI ANZIANI |
50 |
TECNICHE DI VENDITA |
60 |
Garanzia giovani
Se sei un giovane tra i 15 e i 29 anni, residente in Italia – cittadino comunitario o straniero extra UE, regolarmente soggiornante – non impegnato in un’attività lavorativa/tirocinio né inserito in un percorso scolastico o formativo, Garanzia Giovani Lombardia può aiutarti ad entrare nel mondo del lavoro, valorizzando le tue attitudini ed il tuo background formativo e professionale.
Programmi, iniziative, servizi informativi, percorsi personalizzati, incentivi: sono queste le misure previste a livello nazionale e regionale per offrire opportunità di orientamento, formazione e inserimento al lavoro.
Nel dettaglio le misure previste da Garanzia Giovani sono:
- Accoglienza, informazione, adesione al programma
- Orientamento
- Formazione mirata all’inserimento
- Tirocinio extracurriculare
- Sostegno all’autoimprenditorialità
- Bonus occupazionale per le imprese
Per informazioni ed iscrizioni rivolgersi alla segreteria della scuola, telefonare al numero 030/2791576 oppure scrivere a servizilavoro@vantini.it
Dote unica lavoro
Regione Lombardia delinea gli elementi distinti vi di quello che sarà il nuovo sistema delle politiche attive per il lavoro: interventi integrati e fortemente mirati al risultato occupazionale, un unico pacchetto di servizi personalizzati, efficienza e qualità della rete degli accreditati sul territorio Dote Unica Lavoro – «Occupati in Lombardia!» è il nuovo strumento universale di promozione del lavoro che Regione Lombardia mette a disposizione dei cittadini.
Con l’evoluzione del modello «Dote» viene superata la frammentazione degli interventi e si attiva uno strumento unitario e continuativo.
Dote Unica Lavoro tiene conto delle esigenze lavorative diversificate delle persone lungo tutto l’arco della vita attiva.
Le persone accedono a servizi di formazione e lavoro personalizzati finalizzati all’occupazione.
PERCORSI E FORME DI AIUTO PERSONALIZZATI
Dote Unica Lavoro individua cinque distinte fasce d’intensità di aiuto, in relazione alle diverse difficoltà occupazionali delle persone, misurate in base alla distanza dal mercato del lavoro, all’età, alla carriera e al genere dei singoli individui. Regione Lombardia riconosce alla persona un aiuto proporzionato alle sue difficoltà di inserimento nel mercato del lavoro: ad ogni fascia corrisponde una dote di valore commisurato alle sue esigenze.
Entro il valore della propria dote, la persona sceglie da un paniere di servizi tutti quelli necessari e funzionali a raggiungere i propri obiettivi occupazionali.
Dote Unica Lavoro è rivolta a:
- Disoccupati privi di impiego con età tra i 30 e i 65 anni
- Residenti o domiciliati in Regione Lombardia
- Occupati sospesi (cassaintegrati, percettori di ammortizzatori sociali)
